องค์การบริหารส่วนตำบลอีปาด อำเภอกันทรารมย์ จังหวัดศรีสะเกษ : www.epad.go.th

 
 
การบริหารทรัพยากรบุคคล
ข้อมูลทั้งหมด 91 รายการ
ลำดับที่ หัวข้อข่าว ไฟล์ วันที่ลงข่าว ผู้อ่าน
1 การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงปม. พ.ศ. 2565 [ 7 มี.ค. 2565 ]162
2 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปี งปม.พ.ศ. 2565 [ 15 ก.พ. 2565 ]174
3 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี งปม. พ.ศ. 2564 [ 18 ม.ค. 2565 ]158
4 แบบรายงานผลการดำเนินงานตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล 2564 [ 5 เม.ย. 2564 ]259
5 แบบรายงานผลการดำเนินงานตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล [ 5 เม.ย. 2564 ]252
6 บันทึกข้อตกลงร่วมของบุคลากรในองค์การบริหารส่วนตำบลอีปาด ปีงปม.พ.ศ.2564 [ 15 ก.พ. 2564 ]213
7 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล (2564-2566) [ 7 ม.ค. 2564 ]211
8 ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถอ่น เรื่อง กำหนดมาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น ฉบับที่ 1 ลงวันที่ 25 มิ.ย.2544 [ 7 ม.ค. 2564 ]265
9 ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น เรื่องกำหนดมาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น ฉบับที่ 2 ลงวันที่ 18 เม.ย.2556 [ 7 ม.ค. 2564 ]268
10 ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น เรื่อง กำหนดมาตรฐานกาลงการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น ฉบับที่ 3 ลงวันที่ 7 ก.พ.2557 [ 7 ม.ค. 2564 ]262
11 ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น เรื่อง กำหนดมาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น ฉบับที่ 13 ลงวันที่ 26 ส.ค.2563 [ 7 ม.ค. 2564 ]273
12 ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น เรื่อง กำหนดมาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น ฉบับที่ 4 ลงวันที่ 26 ธ.ค.2557 [ 7 ม.ค. 2564 ]263
13 ประกาศ ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการบรรจุผู้ออกจากราชการไปแล้วกลับเข้ารับราชการ พ.ศ. 2563 (ที่ มท 0809.2-ว51 ลงวันที่ 29 เม.ย.2563) [ 7 ม.ค. 2564 ]274
14 ประกาศ ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการบรรจุผู้ออกจากราชการไปแล้วกลับเข้ารับราชการ พ.ศ. 2563 (ที่ มท 0809.2-ว51 ลงวันที่ 29 เม.ย.2563) [ 7 ม.ค. 2564 ]318
15 ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น เรื่อง กำหนดหลักสูตรการพัฒนาและปฐมนิเทศข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น ลงวันที่ 18 ส.ค.2557 [ 7 ม.ค. 2564 ]211
16 ประกาศ คณะกรรมการกลางพนักงานส่วนตำบล เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์ และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบล (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2563 ลงวันที่ 6 มี.ค.2563 [ 7 ม.ค. 2564 ]219
17 ด่วนที่สุด ที่ มท 0809.5-ว22 ลงวันที่ 27 ธ.ค.2562 เรื่อง ประกาศ ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับวินัยและการักษาวินัย และการดำเนินการทางวินัย (ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2562ฯ [ 7 ม.ค. 2564 ]279
18 ที่ มท 0809.2-ว48 ลงวันที่ 13 พ.ค.2562.มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการคัดเลือก การบรรจุและแต่งตั้ง การย้าย การโอน การรับโอน การเลื่อนระดับ ฯ [ 7 ม.ค. 2564 ]292
19 ประกาศเจตจำนงการบริหารงานด้วยความสุจริต งปม.2564 [ 7 ม.ค. 2564 ]281
20 รายงานผลการพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี 2563 [ 15 ต.ค. 2563 ]275
21 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี 2563 [ 15 ต.ค. 2563 ]208
22 รายงานผลการพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี 2563 [ 15 ต.ค. 2563 ]178
23 รายงานผลการดําเนินการแผนการส่งเสริมวินัย คุณธรรม จริยธรรม และการป้องกันการทุจริต คอร์รัปชั่น 2563 [ 5 ต.ค. 2563 ]242
24 บันทึกข้อตกลงร่วมของบุคลากรในองค์การบริหารส่วนตำบลอีปาด ปีงปม.พ.ศ.2563 [ 1 ต.ค. 2563 ]177
25 ประกาศ นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงปม. พ.ศ. 2564 [ 1 ต.ค. 2563 ]191
26 ตัวอย่างแบบประเมินผลการปฏิบัติงาน (สำหรับตำแหน่งประเภทวิชาการ และทั่วไป) [ 1 ต.ค. 2563 ]180
27 ตัวอย่างแบบประเมินผลการปฏิบัติงาน (สำหรับตำแหน่งประเภทบริหารท้องถิ่น และอำนวยการท้องถิ่น) [ 1 ต.ค. 2563 ]201
28 ประกาศ มาตรฐานคุณธรรม จริยธรรมของข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่นและลูกจ้างของอบต.อีปาด [ 20 ส.ค. 2563 ]177
29 แจ้งเวียน ประกาศกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น เรื่อง เจตจำนงสุจริตในการบริหารงานของกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น [ 24 เม.ย. 2563 ]199
30 O28 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี (บัญชีสรุปการส่งเสริมและพัฒนาพนักงานส่วนตำบล ประจำปีงปม.พ.ศ.2562) [ 6 ม.ค. 2563 ]199
31 สรุปผลโครงการอบรมทัศนศึกษาดูงานเพื่อเพิ่มพูนวิสัยทัศน์และประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของคณะผู้บริหาร สมาชิกสภา พนักงานส่วนตำบลและพนักงานจ้าง ประจำปีงปม.พ.ศ.2562 [ 6 ม.ค. 2563 ]186
32 ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชั่น อบต.อีปาด [ 6 ม.ค. 2563 ]236
33 ประกาศเจตนารมณ์ต่อต้านการทุจริต สร้างจิตสำนึก อบต.ไม่โกง อบต.อีปาด [ 6 ม.ค. 2563 ]260
34 โครงการกีฬาเชื่อมความสัมพันธ์พนักงานส่วนตำบล พนักงานจ้าง อบต.อีปาด ประจำปีงปม.พ.ศ.2562 [ 6 ม.ค. 2563 ]188
35 ประกาศเจตจำนงการบริหารงานด้วยความสุจริต อบต.อีปาด [ 6 ม.ค. 2563 ]176
36 มาตรการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ อบต.อีปาด [ 6 ม.ค. 2563 ]175
37 มาตรการให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีส่วนร่วม อบต.อีปาด [ 6 ม.ค. 2563 ]182
38 มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง อบต.อีปาด [ 6 ม.ค. 2563 ]186
39 มาตรการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต อบต.อีปาด [ 6 ม.ค. 2563 ]185
40 มาตรการป้องกันการรับสินบน อบต.อีปาด [ 6 ม.ค. 2563 ]180
41 มาตรการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวม อบต.อีปาด [ 6 ม.ค. 2563 ]187
42 มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลยพินิจ อบต.อีปาด [ 6 ม.ค. 2563 ]183
43 โครงการพัฒนาและปรับปรุงสถานที่ทำงานน่าอยู่ น่าทำงาน (5 ส.) 2562 [ 6 ม.ค. 2563 ]244
44 การวางแผนความก้าวหน้าในสายอาชีพในระบบจำแนกตำแหน่ง (ระบบแท่ง) [ 6 ม.ค. 2563 ]184
45 คู่มือการประเมินผลการปฏิบัติงานในระบบแท่ง [ 6 ม.ค. 2563 ]240
46 การวิเคราห์ผลผลิตประสิทธิภาพ (Productivity) และกระบวนการทำงานฯ [ 6 ม.ค. 2563 ]229
47 คู่มือ การกำหนดสมรรถนะเพื่อเป็นหลักเกณฑ์ในการสรรหา แต่งจั้ง เลื่อนระดับ การเลื่อนขั้นเงินเดือน การพัฒนาบุคลากรแต่ละตำแหน่ [ 6 ม.ค. 2563 ]195
48 แบบบรรยายลักษณะงาน Job Description [ 6 ม.ค. 2563 ]230
49 การวิเคราะห์ค่างานของพนักงานส่วนตำบลและพนักงานจ้างประกอบการจัดทำแผนอัตรากำลัง 3 ปี (พ.ศ.2561-2563) [ 6 ม.ค. 2563 ]239
50 หลักเกณฑ์การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร [ 6 ม.ค. 2563 ]244
51 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต [ 6 ม.ค. 2563 ]187
52 ประมวลจริยธรรมของข้าราชการฯ [ 6 ม.ค. 2563 ]185
53 แจ้งเวียน ประมวลจริยธรรมข้าราชการ [ 6 ม.ค. 2563 ]186
54 ประกาศประมวลจริยธรรมของข้าราชการฯ [ 6 ม.ค. 2563 ]185
55 คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการบริหารจัดการความเสี่ยงของ อบต.อีปาด [ 27 ธ.ค. 2562 ]225
56 คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานบริหารจัดการความเสี่ยงของ สำนักงานปลัด [ 27 ธ.ค. 2562 ]175
57 คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานบริหารจัดการความเสี่ยงของ กองคลัง [ 27 ธ.ค. 2562 ]193
58 คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานบริหารจัดการความเสี่ยงของ กองช่าง [ 27 ธ.ค. 2562 ]187
59 มาตรฐานการป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย [ 6 ธ.ค. 2562 ]217
60 ประกาศ รายชื่อพนักงานส่วนตำบลผู้มีผลการประเมินการปฏิบัติงานอยู่ในระดับดีเด่น รอบการประเมินครั้งที่ 2 ประจำปีงปม.พ.ศ.2562 [ 16 ต.ค. 2562 ]220
61 คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการกลั่นกรองการประเมินผ ลการปฏิบัติงานของพนักงาบส่วนตำบล และพนักงานจ้างของ อบต.อีปาด ประจำปีงปม.พ.ศ.2563 (ครั้งที่ 1 [ 16 ต.ค. 2562 ]174
62 คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการพิจารณาการเลื่อนขั้นเงินเดือนพนักงานส่วนตำบลและเลื่อนค่าตอบแทนพนักงานจ้าง ประจำปีงปม.พ.ศ.2563 (ณ 1 เมษายน 2563) [ 16 ต.ค. 2562 ]237
63 ประกาศองค์การบริหารส่วนตาบลอีปาด เรื่อง ประมวลจริยธรรมของข้าราชการ ขององค์การบริหารส่วนตาบลอีปาด อาเภอกันทรารมย์ จังหวัดศรีสะเกษ พ.ศ. 2563 [ 4 ต.ค. 2562 ]172
64 สรุปผลโครงการส่งเสริมจิสำนึกด้านคุณธรรมจริยธรรม ประจำปีงปม.พ.ศ.2562 [ 15 ส.ค. 2562 ]186
65 โครงการการมอบประกาศเกียรติคุณแก่คณะกรรมการชุมชนฯ 2562 [ 3 มิ.ย. 2562 ]174
66 โครงการยกย่องผู้มีคุณธรรมและจริยธรรมใน การปฏิบัติราชการดีเด่นประจำปี 2562 [ 3 มิ.ย. 2562 ]171
67 ประกาศ รายชื่อพนักงานส่วนตำบลผู้มีผลการประเมินการปฏิบัติงานอยู่ในระดับดีเด่น รอบการประเมินครั้งที่ 1 ประจำปีงปม.พ.ศ.2562 [ 22 เม.ย. 2562 ]199
68 ประกาศ หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงา นของพนักงานส่วนตำบลและพนักงานจ้างประจำปีงปม.พ.ศ.2562 ครั้งที่ 2 [ 2 เม.ย. 2562 ]180
69 ผลสำรวจข้อมูลการพัฒนาข้าราชการและพนักงานจ้างขององค์การบริหารส่วนตำบลอีปาด [ 27 มี.ค. 2562 ]196
70 ประกาศ การรับโอน(ย้าย) พนักงานส่วนตำบล [ 7 ก.พ. 2562 ]204
71 สำรวจข้อมูลการพัฒนาข้าราชการและพนักงานจ้างขององค์การบริหารส่วนตำบลอีปาด [ 6 ก.พ. 2562 ]182
72 ประมวลจริยธรรม อบต.อีปาด 2562 [ 5 ต.ค. 2561 ]182
73 แจ้งเวียนประกาศประมวลจริยธรรมของข้าราชการฯ 2562 [ 2 ต.ค. 2561 ]208
74 แผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามการทุจริต (2561-2564) [ 1 ต.ค. 2561 ]179
75 ประกาศคณะกรรมการกลางพนักงานส่วนตำบล เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับจริยธรรมของพนักงานส่วนตำบล ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้าง [ 1 ต.ค. 2561 ]181
76 มาตรการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ 2562 [ 1 ต.ค. 2561 ]189
77 มาตรการให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีส่วนร่วม 2562 [ 1 ต.ค. 2561 ]172
78 มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง 2562 [ 1 ต.ค. 2561 ]185
79 มาตรการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต 2562 [ 1 ต.ค. 2561 ]185
80 มาตรการป้องกันการรับสินบน 2562 [ 1 ต.ค. 2561 ]221
81 มาตรการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวม 2562 [ 1 ต.ค. 2561 ]190
82 มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลยพินิจ 2562 [ 1 ต.ค. 2561 ]175
83 ประกาศเจตนารมณ์ต่อต้านการทุจริต สร้างจิตสำนึก อบต.ไม่โกง 2562 [ 1 ต.ค. 2561 ]193
84 ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชั่น 2562 [ 1 ต.ค. 2561 ]186
85 ประกาศเจตจำนงการบริหารงานด้วยความสุจริต 2562 [ 1 ต.ค. 2561 ]186
86 O25 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล [ 1 ต.ค. 2561 ]179
87 O26 แผนพัฒนาบุคลากร 2561-2563 [ 1 ต.ค. 2561 ]179
88 แผนอัตรากำลัง3-ปี 61-63 [ 1 ต.ค. 2561 ]170
89 O26 แผนอัตรากำลัง3-ปี 61-63 [ 1 ต.ค. 2561 ]189
90 แผนการเสริมสร้างวินัยคุณธรรมจริยธรรม และการป้องกันการทุจริต [ 9 ต.ค. 2560 ]199
91 แผนการเสริมสร้างวินัยคุณธรรมจริยธรรม และการป้องกันการทุจริต [ 9 ต.ค. 2560 ]174