องค์การบริหารส่วนตำบลอีปาด อำเภอกันทรารมย์ จังหวัดศรีสะเกษ : www.epad.go.th

 
 
การบริหารทรัพยากรบุคคล
ข้อมูลทั้งหมด 97 รายการ
ลำดับที่ หัวข้อข่าว ไฟล์ วันที่ลงข่าว ผู้อ่าน
1 แผนอัตรากำลัง 3 ปี ปีงบประมาณ พ.ศ.2567 - 2569 ฉบับปรับปรุง ครั้งที่ 1 พ.ศ.2567 [ 2 ต.ค. 2568 ]11
2 รายงานผลการดำเนินการตามแผนบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปี พ.ศ.2567 [ 10 ม.ค. 2568 ]47
3 แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568 [ 1 ต.ค. 2567 ]31
4 แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568 [ 1 ต.ค. 2567 ]12
5 แผนการจัดการความรู้ อบต.อีปาด [ 1 ต.ค. 2567 ]11
6 แผนแม่บทเทคโนโลยีสารสนเทศ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 - 2569 [ 2 ต.ค. 2566 ]12
7 การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงปม. พ.ศ. 2565 [ 7 มี.ค. 2565 ]211
8 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปี งปม.พ.ศ. 2565 [ 15 ก.พ. 2565 ]214
9 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี งปม. พ.ศ. 2564 [ 18 ม.ค. 2565 ]202
10 แบบรายงานผลการดำเนินงานตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล 2564 [ 5 เม.ย. 2564 ]298
11 แบบรายงานผลการดำเนินงานตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล [ 5 เม.ย. 2564 ]301
12 บันทึกข้อตกลงร่วมของบุคลากรในองค์การบริหารส่วนตำบลอีปาด ปีงปม.พ.ศ.2564 [ 15 ก.พ. 2564 ]256
13 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล (2564-2566) [ 7 ม.ค. 2564 ]263
14 ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถอ่น เรื่อง กำหนดมาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น ฉบับที่ 1 ลงวันที่ 25 มิ.ย.2544 [ 7 ม.ค. 2564 ]312
15 ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น เรื่องกำหนดมาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น ฉบับที่ 2 ลงวันที่ 18 เม.ย.2556 [ 7 ม.ค. 2564 ]316
16 ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น เรื่อง กำหนดมาตรฐานกาลงการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น ฉบับที่ 3 ลงวันที่ 7 ก.พ.2557 [ 7 ม.ค. 2564 ]307
17 ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น เรื่อง กำหนดมาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น ฉบับที่ 13 ลงวันที่ 26 ส.ค.2563 [ 7 ม.ค. 2564 ]324
18 ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น เรื่อง กำหนดมาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น ฉบับที่ 4 ลงวันที่ 26 ธ.ค.2557 [ 7 ม.ค. 2564 ]305
19 ประกาศ ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการบรรจุผู้ออกจากราชการไปแล้วกลับเข้ารับราชการ พ.ศ. 2563 (ที่ มท 0809.2-ว51 ลงวันที่ 29 เม.ย.2563) [ 7 ม.ค. 2564 ]312
20 ประกาศ ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการบรรจุผู้ออกจากราชการไปแล้วกลับเข้ารับราชการ พ.ศ. 2563 (ที่ มท 0809.2-ว51 ลงวันที่ 29 เม.ย.2563) [ 7 ม.ค. 2564 ]474
21 ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น เรื่อง กำหนดหลักสูตรการพัฒนาและปฐมนิเทศข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น ลงวันที่ 18 ส.ค.2557 [ 7 ม.ค. 2564 ]252
22 ประกาศ คณะกรรมการกลางพนักงานส่วนตำบล เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์ และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบล (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2563 ลงวันที่ 6 มี.ค.2563 [ 7 ม.ค. 2564 ]278
23 ด่วนที่สุด ที่ มท 0809.5-ว22 ลงวันที่ 27 ธ.ค.2562 เรื่อง ประกาศ ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับวินัยและการักษาวินัย และการดำเนินการทางวินัย (ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2562ฯ [ 7 ม.ค. 2564 ]337
24 ที่ มท 0809.2-ว48 ลงวันที่ 13 พ.ค.2562.มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการคัดเลือก การบรรจุและแต่งตั้ง การย้าย การโอน การรับโอน การเลื่อนระดับ ฯ [ 7 ม.ค. 2564 ]346
25 ประกาศเจตจำนงการบริหารงานด้วยความสุจริต งปม.2564 [ 7 ม.ค. 2564 ]317
26 รายงานผลการพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี 2563 [ 15 ต.ค. 2563 ]313
27 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี 2563 [ 15 ต.ค. 2563 ]249
28 รายงานผลการพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี 2563 [ 15 ต.ค. 2563 ]226
29 รายงานผลการดําเนินการแผนการส่งเสริมวินัย คุณธรรม จริยธรรม และการป้องกันการทุจริต คอร์รัปชั่น 2563 [ 5 ต.ค. 2563 ]286
30 บันทึกข้อตกลงร่วมของบุคลากรในองค์การบริหารส่วนตำบลอีปาด ปีงปม.พ.ศ.2563 [ 1 ต.ค. 2563 ]220
31 ประกาศ นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงปม. พ.ศ. 2564 [ 1 ต.ค. 2563 ]237
32 ตัวอย่างแบบประเมินผลการปฏิบัติงาน (สำหรับตำแหน่งประเภทวิชาการ และทั่วไป) [ 1 ต.ค. 2563 ]215
33 ตัวอย่างแบบประเมินผลการปฏิบัติงาน (สำหรับตำแหน่งประเภทบริหารท้องถิ่น และอำนวยการท้องถิ่น) [ 1 ต.ค. 2563 ]245
34 ประกาศ มาตรฐานคุณธรรม จริยธรรมของข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่นและลูกจ้างของอบต.อีปาด [ 20 ส.ค. 2563 ]221
35 แจ้งเวียน ประกาศกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น เรื่อง เจตจำนงสุจริตในการบริหารงานของกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น [ 24 เม.ย. 2563 ]255
36 O28 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี (บัญชีสรุปการส่งเสริมและพัฒนาพนักงานส่วนตำบล ประจำปีงปม.พ.ศ.2562) [ 6 ม.ค. 2563 ]246
37 สรุปผลโครงการอบรมทัศนศึกษาดูงานเพื่อเพิ่มพูนวิสัยทัศน์และประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของคณะผู้บริหาร สมาชิกสภา พนักงานส่วนตำบลและพนักงานจ้าง ประจำปีงปม.พ.ศ.2562 [ 6 ม.ค. 2563 ]227
38 ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชั่น อบต.อีปาด [ 6 ม.ค. 2563 ]281
39 ประกาศเจตนารมณ์ต่อต้านการทุจริต สร้างจิตสำนึก อบต.ไม่โกง อบต.อีปาด [ 6 ม.ค. 2563 ]312
40 โครงการกีฬาเชื่อมความสัมพันธ์พนักงานส่วนตำบล พนักงานจ้าง อบต.อีปาด ประจำปีงปม.พ.ศ.2562 [ 6 ม.ค. 2563 ]238
41 ประกาศเจตจำนงการบริหารงานด้วยความสุจริต อบต.อีปาด [ 6 ม.ค. 2563 ]220
42 มาตรการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ อบต.อีปาด [ 6 ม.ค. 2563 ]214
43 มาตรการให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีส่วนร่วม อบต.อีปาด [ 6 ม.ค. 2563 ]220
44 มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง อบต.อีปาด [ 6 ม.ค. 2563 ]235
45 มาตรการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต อบต.อีปาด [ 6 ม.ค. 2563 ]228
46 มาตรการป้องกันการรับสินบน อบต.อีปาด [ 6 ม.ค. 2563 ]224
47 มาตรการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวม อบต.อีปาด [ 6 ม.ค. 2563 ]232
48 มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลยพินิจ อบต.อีปาด [ 6 ม.ค. 2563 ]224
49 โครงการพัฒนาและปรับปรุงสถานที่ทำงานน่าอยู่ น่าทำงาน (5 ส.) 2562 [ 6 ม.ค. 2563 ]293
50 การวางแผนความก้าวหน้าในสายอาชีพในระบบจำแนกตำแหน่ง (ระบบแท่ง) [ 6 ม.ค. 2563 ]228
51 คู่มือการประเมินผลการปฏิบัติงานในระบบแท่ง [ 6 ม.ค. 2563 ]281
52 การวิเคราห์ผลผลิตประสิทธิภาพ (Productivity) และกระบวนการทำงานฯ [ 6 ม.ค. 2563 ]276
53 คู่มือ การกำหนดสมรรถนะเพื่อเป็นหลักเกณฑ์ในการสรรหา แต่งจั้ง เลื่อนระดับ การเลื่อนขั้นเงินเดือน การพัฒนาบุคลากรแต่ละตำแหน่ [ 6 ม.ค. 2563 ]249
54 แบบบรรยายลักษณะงาน Job Description [ 6 ม.ค. 2563 ]276
55 การวิเคราะห์ค่างานของพนักงานส่วนตำบลและพนักงานจ้างประกอบการจัดทำแผนอัตรากำลัง 3 ปี (พ.ศ.2561-2563) [ 6 ม.ค. 2563 ]287
56 หลักเกณฑ์การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร [ 6 ม.ค. 2563 ]291
57 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต [ 6 ม.ค. 2563 ]229
58 ประมวลจริยธรรมของข้าราชการฯ [ 6 ม.ค. 2563 ]223
59 แจ้งเวียน ประมวลจริยธรรมข้าราชการ [ 6 ม.ค. 2563 ]230
60 ประกาศประมวลจริยธรรมของข้าราชการฯ [ 6 ม.ค. 2563 ]225
61 คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการบริหารจัดการความเสี่ยงของ อบต.อีปาด [ 27 ธ.ค. 2562 ]268
62 คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานบริหารจัดการความเสี่ยงของ สำนักงานปลัด [ 27 ธ.ค. 2562 ]219
63 คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานบริหารจัดการความเสี่ยงของ กองคลัง [ 27 ธ.ค. 2562 ]240
64 คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานบริหารจัดการความเสี่ยงของ กองช่าง [ 27 ธ.ค. 2562 ]231
65 มาตรฐานการป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย [ 6 ธ.ค. 2562 ]271
66 ประกาศ รายชื่อพนักงานส่วนตำบลผู้มีผลการประเมินการปฏิบัติงานอยู่ในระดับดีเด่น รอบการประเมินครั้งที่ 2 ประจำปีงปม.พ.ศ.2562 [ 16 ต.ค. 2562 ]264
67 คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการกลั่นกรองการประเมินผ ลการปฏิบัติงานของพนักงาบส่วนตำบล และพนักงานจ้างของ อบต.อีปาด ประจำปีงปม.พ.ศ.2563 (ครั้งที่ 1 [ 16 ต.ค. 2562 ]219
68 คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการพิจารณาการเลื่อนขั้นเงินเดือนพนักงานส่วนตำบลและเลื่อนค่าตอบแทนพนักงานจ้าง ประจำปีงปม.พ.ศ.2563 (ณ 1 เมษายน 2563) [ 16 ต.ค. 2562 ]280
69 ประกาศองค์การบริหารส่วนตาบลอีปาด เรื่อง ประมวลจริยธรรมของข้าราชการ ขององค์การบริหารส่วนตาบลอีปาด อาเภอกันทรารมย์ จังหวัดศรีสะเกษ พ.ศ. 2563 [ 4 ต.ค. 2562 ]214
70 สรุปผลโครงการส่งเสริมจิสำนึกด้านคุณธรรมจริยธรรม ประจำปีงปม.พ.ศ.2562 [ 15 ส.ค. 2562 ]219
71 โครงการการมอบประกาศเกียรติคุณแก่คณะกรรมการชุมชนฯ 2562 [ 3 มิ.ย. 2562 ]220
72 โครงการยกย่องผู้มีคุณธรรมและจริยธรรมใน การปฏิบัติราชการดีเด่นประจำปี 2562 [ 3 มิ.ย. 2562 ]219
73 ประกาศ รายชื่อพนักงานส่วนตำบลผู้มีผลการประเมินการปฏิบัติงานอยู่ในระดับดีเด่น รอบการประเมินครั้งที่ 1 ประจำปีงปม.พ.ศ.2562 [ 22 เม.ย. 2562 ]243
74 ประกาศ หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงา นของพนักงานส่วนตำบลและพนักงานจ้างประจำปีงปม.พ.ศ.2562 ครั้งที่ 2 [ 2 เม.ย. 2562 ]220
75 ผลสำรวจข้อมูลการพัฒนาข้าราชการและพนักงานจ้างขององค์การบริหารส่วนตำบลอีปาด [ 27 มี.ค. 2562 ]240
76 ประกาศ การรับโอน(ย้าย) พนักงานส่วนตำบล [ 7 ก.พ. 2562 ]247
77 สำรวจข้อมูลการพัฒนาข้าราชการและพนักงานจ้างขององค์การบริหารส่วนตำบลอีปาด [ 6 ก.พ. 2562 ]226
78 ประมวลจริยธรรม อบต.อีปาด 2562 [ 5 ต.ค. 2561 ]224
79 แจ้งเวียนประกาศประมวลจริยธรรมของข้าราชการฯ 2562 [ 2 ต.ค. 2561 ]256
80 แผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามการทุจริต (2561-2564) [ 1 ต.ค. 2561 ]221
81 ประกาศคณะกรรมการกลางพนักงานส่วนตำบล เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับจริยธรรมของพนักงานส่วนตำบล ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้าง [ 1 ต.ค. 2561 ]229
82 มาตรการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ 2562 [ 1 ต.ค. 2561 ]240
83 มาตรการให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีส่วนร่วม 2562 [ 1 ต.ค. 2561 ]212
84 มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง 2562 [ 1 ต.ค. 2561 ]230
85 มาตรการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต 2562 [ 1 ต.ค. 2561 ]228
86 มาตรการป้องกันการรับสินบน 2562 [ 1 ต.ค. 2561 ]265
87 มาตรการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวม 2562 [ 1 ต.ค. 2561 ]229
88 มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลยพินิจ 2562 [ 1 ต.ค. 2561 ]216
89 ประกาศเจตนารมณ์ต่อต้านการทุจริต สร้างจิตสำนึก อบต.ไม่โกง 2562 [ 1 ต.ค. 2561 ]242
90 ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชั่น 2562 [ 1 ต.ค. 2561 ]230
91 ประกาศเจตจำนงการบริหารงานด้วยความสุจริต 2562 [ 1 ต.ค. 2561 ]228
92 O25 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล [ 1 ต.ค. 2561 ]221
93 O26 แผนพัฒนาบุคลากร 2561-2563 [ 1 ต.ค. 2561 ]223
94 แผนอัตรากำลัง3-ปี 61-63 [ 1 ต.ค. 2561 ]215
95 O26 แผนอัตรากำลัง3-ปี 61-63 [ 1 ต.ค. 2561 ]241
96 แผนการเสริมสร้างวินัยคุณธรรมจริยธรรม และการป้องกันการทุจริต [ 9 ต.ค. 2560 ]238
97 แผนการเสริมสร้างวินัยคุณธรรมจริยธรรม และการป้องกันการทุจริต [ 9 ต.ค. 2560 ]235